Denuncia acoso Ley Karin

la Inspección del Trabajo o el empleador directamente

Denuncia acoso Ley Karin: presenta tu solicitud ante la Inspección del Trabajo o el empleador directamente. Tienes un plazo de inmediato ante la ocurrencia de los hechos según la Ley 21.643 (Ley Karin) sobre prevención y sanción del acoso laboral. Describe tu caso y en minutos tienes tu documento listo para presentar.

⏱ Plazo: Inmediato ante la ocurrencia de los hechos🏛 la Inspección del Trabajo o el empleador directamente
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Santiago, 15 de julio de 2026

DOCUMENTO LEGAL

Compareciente: [tu nombre], RUT [tu RUT], domiciliado en [tu domicilio].

Dirigido a: [destinatario].

Antecedentes del caso:

[se completará con tus antecedentes]

[El documento completo, con la estructura y los fundamentos legales que correspondan, se redactará al finalizar.]

Completando información…

nombre · RUT · domicilio · tipo de documento

Contenido revisado por el equipo jurídico de LegalHelp Chile • Actualizado: mayo 2026

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Base legal
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Dónde presentarlo
Varía según domicilio
Plazo
Inmediato ante la ocurrencia de los hechos

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