Cómo hacer una carta de renuncia en Chile | Modelo y Requisitos
Por Equipo LegalHelp Chile · Actualizado 2026-08-01 · Revisado · WhatsApp +56 9 6765 8939
Diagnóstico del caso
Renunciar no tiene un formato obligatorio, pero una carta de renuncia clara evita conflictos: debe indicar tu nombre, RUT, cargo, empresa, la voluntad inequívoca de renunciar y la fecha de término. El aviso previo de 30 días es un deber de colaboración con el empleador.
La carta de renuncia no necesita notario ni Inspección del Trabajo si el finiquito se ratifica ante la Inspección o notario al momento del pago.
Si te presionan a renunciar o simulan una renuncia para evitar indemnizaciones, puedes impugnarla por despido indirecto (autodespido).
Conserva copia de la carta con la fecha de recepción: el aviso de 30 días puede impactar en tu indemnización y en tus cotizaciones.
Preguntas frecuentes
¿Pierdo mi indemnización si renuncio?
Generalmente sí, porque la indemnización por años de servicio se paga en el despido. Excepciones: renuncia en el período de fuero laboral o acoso que justifique el autodespido.
¿Necesito avisar con 30 días?
La ley establece que tú y el empleador deben darse el aviso previo de 30 días. Si no se avisa, el plazo se compensa en el finiquito.