Cómo demandar por despido injustificado en Chile
Diagnóstico del caso
Si te despidieron invocando "necesidades de la empresa" pero contrataron a alguien en tu lugar, o te echaron sin causa justificada, puedes demandar por despido injustificado. Tienes 60 días hábiles desde el despido para presentar tu demanda en el Juzgado del Trabajo. Si no reclamas en ese plazo, pierdes el derecho a demandar.
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- El plazo de 60 días hábiles se SUSPENDE si presentas un reclamo ante la Inspección del Trabajo. La suspensión dura hasta 90 días corridos mientras la inspección media.
- Si ganas, puedes obtener: indemnización sustitutiva del aviso previo (1 mes), indemnización por años de servicio (1 mes por año trabajado) y recargo legal del 30% al 100% según la causal.
- Además del despido injustificado, puedes demandar por tutela laboral si te despidieron por discriminación, sindicalización, embarazo o ejercicio de derechos fundamentales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto puedo ganar si demando por despido injustificado?
Depende de tus años de servicio y sueldo. La indemnización base es 1 mes de sueldo por año trabajado, más recargo. También se suman feriado proporcional y cotizaciones impagas.
¿Puedo demandar si firmé el finiquito?
Sí, si escribiste "Reservo mis derechos" antes de firmar o si el finiquito no fue ratificado ante notario o Inspección del Trabajo. Sin reserva, pierdes el derecho a demandar.
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