Qué hacer si me quieren despedir | Protege tus derechos
Diagnóstico del caso
Si sabes que te van a despedir, puedes prepararte para no perder derechos. No firmes documentos bajo presión, revisa si tienes fuero laboral (embarazo, dirigente sindical, ley Sanna), verifica que tus cotizaciones estén al día y no aceptes una renuncia voluntaria si la causal real es otra. El autodespido puede ser tu alternativa si el empleador incumple.
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- El fuero laboral prohíbe el despido sin autorización judicial previa: embarazo, lactancia, dirigentes sindicales y trabajadores con fuero maternal o paternal.
- Si firmas una renuncia simulada, puedes demandar la nulidad del despido indirecto y recuperar las indemnizaciones.
- Revisa en la Inspección del Trabajo o previred.com que tus cotizaciones previsionales y de salud estén pagadas al día.
- Documentos que debes reunir: contrato, liquidaciones, registro de asistencia y cualquier comunicación escrita del empleador.
Preguntas frecuentes
¿Puedo ser despedido estando embarazada?
No sin autorización judicial. El fuero maternal exige que el empleador solicite la desafuero al tribunal, o el despido es nulo.
¿Qué hago si me presionan a renunciar?
No firmes. Si renuncias pierdes indemnizaciones. Reúne evidencia de la presión y, si el empleador incumple, ejercita el autodespido (Art. 171 CT).